Stefan Kanerva undervisar om arbetsmarknad och arbetsrätt.

Att hitta sin plats på arbetsmarknaden kräver både planering och nätverk – och ibland en dos innovation. Stefan Kanerva, motivator och lärare på Reveljen i Sollefteå, guidar kursdeltagare genom utmaningarna med att identifiera instegsjobb, bygga framtidsplaner och navigera i en föränderlig arbetsvärld. Men hur hittar man de dolda möjligheterna, och vad gör man när traditionella vägar inte räcker? På Jobbdagen den 16 oktober delar Stefan sina insikter om hur man sticker ut och tar sig fram i dagens konkurrensutsatta arbetsliv.

Vem är du? 

Stefan Kanerva – Motivator och lärare i samhällsvetenskap och religion på Reveljen i Sollefteå. Rollen som motivator har jag haft sedan 2011 och återkommer i de kurser jag håller, till exempel studieteknik eller arbetsmarknad och arbetslivsorientering.

Vad handlar kursen arbetsmarknad och arbetsrätt om? 

Det handlar om att identifiera instegsjobb och lägga upp en plan för att nå dit man vill. Jag samarbetar med studie- och yrkesvägledare (SYV). Att motivera folk att hitta en väg framåt är centralt, men den vägen är ofta abstrakt och kräver stöd från SYV. En utmaning är hur man försörjer sig efter avslutad utbildning. Om du till exempel vill bli hundterapeut kanske det inte finns en arbetsmarknad, men du kan skapa en eller behöva röra på dig. I Sollefteå finns arbetskraftsbrist och kunskapsbrister inom olika områden. Vi behöver kartlägga var dessa finns och hur framtiden ser ut, både med statistik och genom att gissa rätt.

Söka jobb idag – hur har det förändrats och hur ska man göra? 

Traditionella sätt som arbetsförmedlingen eller karriärvägledare fungerar ibland, men praktik eller prova-på-jobb kan kännas som utnyttjande. Nätverk är viktiga för att komma in på arbetsmarknaden. Har man inte ett nätverk ställs stora krav på individen. De som klarar det på egen hand har ofta hög social kompetens. För utrikesfödda utan mycket goda språkkunskaper, bra utbildning och kontaktnät är det svårt, men det finns jobb inom hotell, restaurang, lokalvård och äldreomsorg. Kommunen behöver kartlägga branscher med många över 55 år och när pensionsavgångarna sker.

Kan man fråga en chatbot? 

Man kan, men det är tveksamt om man får bra svar. AI kan hjälpa med språket, men ett AI-genererat CV blir ofta likt alla andras. Frågan är hur du sticker ut. Du behöver veta något om den du söker jobb hos. Det är tuffare att söka jobb inom offentlig verksamhet med många filter, medan det kan vara enklare inom privat sektor.

Kommer du ha mer att säga på Jobbdagen? 

Troligen, det är flera veckor dit. Jag ska ta reda på mer fakta för att vara mer konkret.

Den 16 oktober håller Stefan ett föredrag på Jobbdagen om hur man hitta rätt bland dolda jobb och AI-rekryteringar på dagens arbetsmarknad.