Sollefteå kommun arbetar för att vi ska få en jämställd kommun där kvinnor och män har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter. Ökad kunskap om jämställdhet förbättrar arbetsmarknaden och klimatet för alla kvinnor och män i kommunen.
Här kan du som arbetar med jämställdhet eller som är allmänt intresserad av dessa frågor hitta tips och information. En stor del av materialet handlar om hur vi i Sollefteå kommun arbetar för att öka jämställdheten för anställda i kommunen, till exempel med hjälp av jämställdhetsplan.
Vad är jämställdhet?
Jämställdhet är när kvinnor och män har samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter inom alla väsentliga områden i livet.Det betyder att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv.Det finns politiska mål för jämställdhet. De är att kvinnor och män/flickor och pojkar ska ha samma:
- rätt och möjligheter att vara aktiva samhällsmedborgare och att forma villkoren för beslutsfattandet.
- möjligheter och villkor ifråga om utbildning.
- möjligheter och villkor till ett betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut.
- ansvar för hemarbetet.
- möjlighet att ge och få omsorg på lika villkor.
- rätt och möjlighet till kroppslig integritet.
Jämställdhet är mål som:
- lika lön för likvärdigt arbete oavsett kön
- att kvinnor och män behandlas lika i bidragssituationer, vid rehabilitering, tjänstetillsättningar och så vidare.
- att kvinnors och mäns åsikter har samma tyngd och ges lika utrymme.
Ord och termer
Det finns många ord inom jämställdhet som kan vara svåra att förstå och tolka, som till exempel jämlikhet, genus och sexuella trakasserier. Till höger på sidan hittar du Ordförklaringar, en länk till en sida som förklarar vad dessa ord och termer egentligen betyder.Kontakta oss
Om du saknar någonting, får du gärna höra av dig. Likaså om du vill veta mer om hur vi arbetar. Mer information hittar du under Jämställdhetsgruppen i menyn till vänster.